DISTORI.ID – Pemerintah Kabupaten Aceh Jaya terus menunjukkan komitmen kuat dalam mendorong reformasi birokrasi melalui optimalisasi penerapan sistem E-kinerja bagi Aparatur Sipil Negara (ASN).
Konsistensi tersebut membuahkan hasil, dimana Aceh Jaya kini dinilai sebagai salah satu kabupaten terbaik di Provinsi Aceh dalam implementasi sistem penilaian kinerja berbasis digital.
Langkah strategis ini merupakan bagian dari transformasi tata kelola pemerintahan yang lebih modern, efektif, dan akuntabel.
Sejak awal tahun 2026, Pemkab Aceh Jaya secara resmi mewajibkan seluruh ASN untuk menggunakan aplikasi E-kinerja sebagai dasar utama dalam penilaian kinerja bulanan.
Kebijakan tersebut membawa perubahan signifikan terhadap pola kerja aparatur. Jika sebelumnya kinerja ASN lebih banyak diukur dari aspek kehadiran dan administrasi, kini bergeser menjadi berbasis output atau hasil kerja nyata yang dapat diukur secara objektif.
Setiap ASN diwajibkan untuk menginput aktivitas kerja secara berkala kedalam sistem E-kinerja. Dengan sistem ini, pimpinan perangkat daerah dapat melakukan pemantauan dan evaluasi kinerja secara real time, sehingga setiap capaian kerja dapat terukur dengan jelas dan transparan.
Kepala BKPSDM Aceh Jaya, Supriadi menyampaikan, Baru-baru ini Aceh Jaya mendapatkan perolehan E-kinerja terbaik se provinsi Aceh dengan nilai mencapai 95 persen lebih.
Bahkan dari perolehan tersebut pihak BKN meminta salah satu ASN Aceh Jaya untuk menjadi narasumber dalam memberikan informasi terkait aplikasi E-kinerja untuk Kabupaten/Kota di Aceh.
“Atas capaian kinerja selama ini salah satu pegawai kita menjadi mentor untuk penerapan E-kinerja di Kabupaten Subulussalam,” Kata Supriadi, Senin (20/4/2026).
Dirinya menjelaskan, capaian tersebut merupakan hasil dari kerja keras seluruh ASN serta sinergi yang terbangun antar perangkat daerah. Ia menegaskan bahwa penerapan E-kinerja telah membawa perubahan budaya kerja yang lebih profesional dan berorientasi pada hasil.
“Capaian yang diraih saat ini merupakan hasil kerja bersama seluruh ASN Aceh Jaya. Penerapan E-kinerja bukan bukan hanya soal sistem, tetapi bagaimana membangun budaya kerja yang disiplin, transparan, dan bertanggung jawab,”ujar Supriadi.
Menurutnya, keberhasilan Aceh Jaya sebagai salah satu daerah terbaik di Aceh dalam penerapan E-kinerja juga mendapat pengakuan di tingkat provinsi.
Bahkan, salah satu ASN dari Aceh Jaya dipercaya untuk menjadi mentor dalam implementasi E-kinerja di tingkat Provinsi Aceh.
“Keberhasilan ini tidak terlepas dari komitmen kuat pimpinan daerah dalam mendorong reformasi birokrasi berbasis teknologi. Dukungan kebijakan yang konsisten, penguatan regulasi, serta peningkatan kapasitas sumber daya manusia (SDM) menjadi faktor kunci dalam keberhasilan implementasi sistem E-kinerja “, ucapnya.
Kedepan Pemkab Aceh Jaya berkomitmen untuk terus melakukan pengembangan dan penyempurnaan sistem E-kinerja.
Inovasi dan intergrasi dengan sistem digital lainnya akan terus dilakukan guna menciptakan tata kelola pemerintahan yang lebih efektif dan efisien.
BKPSDM Aceh Jaya juga berharap capaian yang telah diraih tidak hanya dapat dipertahankan, tetapi juga terus ditingkatkan.
Transformasi digital yang telah berjalan diharapkan mampu memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kualitas pelayanan publik.
“Dengan sistem yang semakin transparan dan akuntabel, kepercayaan masyarakat terhadap kinerja aparatur pemerintahan diharapkan semakin meningkat. Pada akhirnya, reformasi birokrasi yang dijalankan tidak hanya berdampak pada internal pemerintahan, tetapi juga memberikan manfaat langsung bagi masyarakat luas di Aceh Jaya”, ungkap Supriadi. []
