DISTORI.ID – PT Pertamina Patra Niaga Regional Sumbagut kembali menunjukkan komitmennya dalam mendukung pembangunan keluarga, pengasuhan anak, kesehatan pekerja, dan peningkatan kualitas hidup masyarakat.
Komitmen tersebut mendapat apresiasi melalui empat penghargaan dari Menteri Kependudukan dan Pembangunan Keluarga.
Penghargaan diberikan atas berbagai inisiatif perusahaan yang mengintegrasikan aspek kesejahteraan keluarga, kesehatan pekerja, serta pemberdayaan masyarakat dalam program-program berkelanjutan.
Empat penghargaan yang diterima Pertamina Patra Niaga Regional Sumbagut yakni Perusahaan Penyedia Fasilitas Daycare di Lingkungan Kerja.
Selanjutnya, penghargaan atas partisipasi dan kerja sama dalam mendukung Kerabat di Tamasya Seri Spesial Hari Anak Nasional ke-42 Tahun 2026 dengan tema “Sayang Anak, Lindungi dan Bangun Masa Depan”.
Penghargaan ketiga diberikan atas partisipasi dan kerja sama dalam mendukung Kerabat Tamasya Seri Spesial Harganas ke-33 mengenai peran ayah dalam pengasuhan anak usia dini dengan tema “Ayah Terlibat, Anak Berkualitas”.
Sementara penghargaan keempat diberikan atas Bantuan Rumah Layak Huni (RLH) dalam mendukung Program GENTING.
Area Manager Communication, Relations & CSR Pertamina Patra Niaga Regional Sumbagut, Fahrougi Andriani Sumampouw, mengatakan penghargaan tersebut merupakan bentuk apresiasi terhadap komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang ramah keluarga sekaligus mendukung program pemerintah di bidang kependudukan dan pembangunan keluarga.
“Penghargaan ini menjadi penyemangat bagi kami untuk terus menghadirkan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan pekerja dan keluarganya. Bagi Pertamina Patra Niaga, dukungan terhadap pengasuhan anak dan kesehatan mental keluarga bukan hanya memberikan manfaat sosial, tetapi juga menjadi bagian dari strategi perusahaan dalam membangun sumber daya manusia yang lebih sehat, fokus, dan produktif,” ujar Fahrougi.
Salah satu wujud komitmen tersebut dilakukan melalui penyediaan fasilitas daycare di lingkungan kerja.
Fasilitas ini menjadi bagian dari strategi perusahaan dalam mendukung kesehatan dan kesejahteraan pekerja serta keluarganya.
Keberadaan daycare memberikan ruang yang aman dan nyaman bagi anak-anak pekerja sekaligus membantu menciptakan keseimbangan antara kehidupan keluarga dan pekerjaan.
Selain menyediakan fasilitas pendukung bagi keluarga pekerja, Pertamina Patra Niaga Regional Sumbagut juga aktif menjalankan berbagai program penguatan keluarga.
Di antaranya melalui edukasi pengasuhan anak, peningkatan keterlibatan ayah dalam tumbuh kembang anak usia dini, serta pemberian bantuan sosial kepada masyarakat melalui program Rumah Layak Huni (RLH) dalam mendukung Program GENTING.
Fahrougi menegaskan, perusahaan akan terus memperkuat kolaborasi dengan pemerintah dan berbagai pemangku kepentingan untuk mendukung terwujudnya pembangunan keluarga yang berkualitas dan berkelanjutan.
“Kami percaya bahwa pekerja yang memiliki dukungan keluarga yang baik akan memberikan dampak positif terhadap produktivitas, kesehatan, dan kinerja perusahaan secara keseluruhan. Karena itu, kami akan terus mengembangkan berbagai inisiatif yang mendukung keluarga, anak, dan masyarakat sebagai bagian dari komitmen Pertamina Patra Niaga dalam menciptakan nilai bersama bagi lingkungan sekitar,” tuturnya.
Melalui berbagai program tersebut, Pertamina Patra Niaga Regional Sumbagut menegaskan komitmennya untuk mendukung terciptanya keluarga berkualitas, lingkungan kerja yang inklusif, serta masyarakat yang sehat dan sejahtera.
Upaya tersebut juga menjadi bagian dari kontribusi perusahaan terhadap pencapaian tujuan pembangunan berkelanjutan atau Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya SDG 3 tentang Kehidupan Sehat dan Sejahtera, SDG 4 tentang Pendidikan Berkualitas, SDG 5 tentang Kesetaraan Gender, serta SDG 8 tentang Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi. []
